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【暑期走基层】材料与化学工程学院:立足本职齐发力 围绕中心抓落实

供稿单位: 编辑发布:宣传部 日期: 2019-08-31

编者按:仲夏张火伞,芳草亦未歇。酷暑当头,我们依然看到有这么一群默默坚守在自己工作岗位上的轻工大人,他们用汗水表达担当,以奉献诠释责任,用实际行动践行着“为之则易,不为则难”的大学精神和“朴实、务实、扎实”的大学文化。近期,党委宣传部特推出“暑期走基层”专题报道,广泛深入宣传报道我校各单位师生员工在2020年暑期不畏酷暑、有序有力推进各项工作的典型事迹,不断彰显、汇聚全校上下攻坚克难、戮力同心建设高水平轻工业大学的智慧和力量。

暑假期间,材料与化学工程学院教职工始终保持着与这个火热夏天一样的“热度”,坚守初心,齐心协力,认真开展博士点申报、学科建设、工程认证、学生服务等相关工作,为提升教育教学水平,推动学校、学院事业高质量发展做出应有的贡献。


凝心聚力促进学科发展

学院始终把博士点申报作为学院当前重点工作,明确目标,精心谋划,夯实责任,强力推进。建立详细的工作台账,多次召开博士点申报讨论会,组织学科骨干成员深入研讨,进一步凝练特色与优势;积极听取专家意见,持续修改完善申报材料;及时了解最新政策与条件,做好相应工作预案,全力保障博士点申报工作扎实稳定地向前推进。

深入学习领会全国研究生教育大会精神,积极推进“化学工程与技术”和“材料科学与工程”两个一级学科的第五轮学科评估工作,分析研判第五轮学科评估的新变化,梳理存在的问题与不足,补齐短板强化弱项,明晰工作任务与分工,制定详细的时间节点安排表,确保学科评估各项工作平稳有序地开展。


精准施策推进科研工作

学院集中论证2020年申报的省厅级项目,积极参与申报国家重点工程项目,各团队通过学科发展研讨、交流、优秀科研案例分享等方式,帮助年轻教师理清课题的选题,尽快融入学院学科方向中,为学院科研工作再结硕果打下基础。积极组织2021年度河南省高校科技创新人才项目、科技创新团队等申报工作。部分教师先后深入瑞普能源有限公司、南阳金牛电气有限公司等企业,搭建产学研平台,深化产学研合作。

各科研团队的师生们始终保持朝九晚十的作息制度,以饱满的热情投入到科研工作中来,井然有序地推进着各科研项目、参加线上各类学术交流、与企业洽谈合作等。


多措并举提高教学水平

齐心协力推进工程认证。高分子材料与工程、环境工程两个专业的教师按照工程教育专业认证暑期推进方案,梳理难点,分类施策,集中办公,打磨相关文本,悉心整理支撑材料,与相关用人单位开展线上调研,进一步完善专业认证自评报告和相关支撑材料。

统筹规划加强专业建设。积极准备国家级一流本科专业的申请工作。以河南省本科教育线上教学优秀课程评选申报此为契机,继续加强一流课程和线上优秀课程的培育。确定学院教师技能大奖赛方案,督促各专业选拔优秀教师参加大赛,从而提高学院教师的人才培养能力和水平。

学科竞赛成绩突出。学院多名教师带队组织学生参加“化工设计竞赛”“全国大学生化妆品配方设计创新大赛”决赛,分别获得国家二等奖1项和优秀奖2项的好成绩。精心组织金相技能大赛的前期指导,邮寄实验耗材,线上答疑讲解;并组织学校第五届金相技能大赛暨第九届全国大学生金相技能大赛线上选拔赛,选拔出11名学生提前返校集中培训,为参加国赛打基础、做准备。


分类指导服务学生成长

确保返校学生安全稳定。压实导师责任,从研究生培养、实验室管理、学生日常管理等三个层面,加强返校研究生的教育、管理、服务。多次深入实验室,了解学生思想状况,开展实验室安全大检查,消除安全隐患;定期开展主题教育,强化学生安全意识;辅导员、导师做好日常监督和引导,严格落实“零报告”“日报告”制度,营造安全稳定学习科研氛围。

持续为毕业生提供就业服务。逐一摸排未就业学生状况,建立未就业学生跟踪台账,细分未就业类别,不同类别,专人负责,每周跟进,提供“一生一策”的个性化就业指导和帮扶,及时掌握学生动态,切实做到“离校不离心、服务不断线”,助力毕业生充分就业。

指导返乡学生参与各类实践。组织学生参加“创青春”“互联网+”“节能减排大赛”等创新创业大赛校内选拔赛,多项作品获得省级以上奖励。组建社会实践团队,围绕红色精神传承、黄河治理、脱贫攻坚、垃圾分类治理等主题,通过政策宣讲、社会调研、采访社区老党员等方式,深入开展“我的返家乡实践故事”系列活动,使广大学生在各类社会实践活动中,受教育,长才干,做贡献。(通讯员:赵梦婕)


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